Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Платформа узнать что востребовано

02.07.2017

Бизнес в Литве: руководство


Как родилось это исследование? Участвуя в подборе как начинающих, так и опытных разработчиков, постепенно стал замечать, что многие соискатели не обладают основными необходимыми навыками. И речь не про специфику конкретной предметной области, а про основные знания разработки приложений на платформе. Такие собеседования обычно завершаются обсуждением с коллегами за чашкой чая самых острых моментов собеседования кандидата.

Но все же интереснее разобраться, почему разработчики не осваивают те или иные навыки, несмотря на достаточный стаж работы, и каким образом можно построить развитие на их месте? В каком направлении развиваться: Итак, представим себя на месте начинающего разработчика Васи.

Рейтинг профессиональных навыков

Базовые знания и навыки, позволяющие создавать. NET-приложения, на месте — чем не. Но периодически Василий думает, что пора бы уже двигаться дальше, не всегда же оставаться Junior-разработчиком. Василий смотрит на карьеру своих старших коллег и в его голову приходит самый простой вариант: Но внутренний голос не дает покоя Васе: Какие варианты есть у Васи?

Платформа узнать что востребовано можем помочь

Вполне логично поискать информацию о том, какие навыки сейчас актуальны в IT и как их прокачать на каком-нибудь профильном Интернет-ресурсе. Что сразу приходит в голову: Но нет, эти ресурсы скорее расширяют наш кругозор, чем дают нам информацию о том, какие навыки сейчас востребованы. Есть и другие ресурсы, которые посвящены обучению навыкам, к примеру: Pluralsight и Coursera — если бы Вася точно знал, что он хочет изучить, эти ресурсы помогли бы ему.

И, конечно, не стоит забывать про профессиональные конференции. Они также полезны как для расширения кругозора, так и развития конкретных навыков, но все равно не могут ответить на вопрос Василия: Итого, мы имеем множество ресурсов, которые позволяют прокачать те или иные навыки, но, к сожалению, не дают ответа на вопросы: Вспомните, как вы отвечали на эти вопросы: Вот так и все мы оказываемся перед сложным выбором направления развития. Некоторым из нас везет с опытным руководителем или коллегой-ментором, которые помогают подняться на ступеньку выше или подсказывают направление развития.

Но большинство оказывается наедине с этой проблемой. Востребованные навыки в вакансиях работодателей Проблема выбора людьми направления развития не давала мне покоя долгое время.

Удивительно, но факт! Докажите, что вы реально разбираетесь в том, чему собираетесь учить. Отметил я еще один интересный факт:

И вот, однажды, когда мы с друзьями сидели в одном из московских пабов, я решил воспользоваться коллективным разумом с элементами хмельного допинга. И после очередной кружки эля нам пришла идея: В наше время существует огромное количество публичных ресурсов, на которых работодатели размещают вакансии, обозначая требования к соискателям: Так за чем же тогда дело встало?

Нужно просто проанализировать эту базу и в результате у нас, по идее, будет ответ на наш вопрос. В качестве источника информации по вакансиям сразу же был выбран HeadHunter, как наиболее популярный ресурс для размещения вакансий IT-компаний. Мы ввели в поисковую строку запрос.

Платформа узнать что востребовано Совета еще

В этот момент, честно говоря, наш пыл угас: Конечно, я пытался найти готовые обзоры и аналитику по требуемым работодателям навыкам, но, увы, ничего полезного не нашлось, кроме различной аналитики по географическому распределению зарплат и востребованности конкретных языков программирования. Но энтузиазм не угасал, поэтому, будучи заядлым разработчиком, я написал небольшую программу, которая позволила автоматизировать сбор информации по вакансиям HeadHunter и получить необходимую статистику.

Рейтинг востребованности навыков Выборка для анализа составила актуальных вакансий. Из описания каждой вакансии был извлечен перечень требуемых навыков, и по каждому из полученных навыков была собрана следующая статистика: Количество упоминаний навыка в анализируемых вакансиях, и, соответственно, процентное соотношение количества упоминаний навыка в вакансиях и общего количества рассмотренных вакансий. По сути, этот показатель и считается уровнем востребованности или популярности навыка. Средний уровень заработной платы среди всех вакансий, в которых упоминался этот навык.

Все полученные навыки сгруппированы в три категории: В итоговый рейтинг попали 10 популярных навыков по каждой из трех категорий.

Авторизация

Рейтинг технологий В технологиях с огромным отрывом побеждает ASP. Мне, как бывшему desktop-разработчику, было откровением, что все технологии desktop UI проигрывают ASP. Если верить статистике, судьба разработки настольных интерфейсов видится достаточно туманной. Отметил я еще один интересный факт: В каждой четвертой — LINQ.

Ну, и завершает список — EF. Рейтинг профессиональных навыков По-прежнему у нас наиболее востребован навык объектно-ориентированного программирования. Владение ООП требуется в каждой четвертой вакансии. Меня немного удивило, что после навыка ООП сразу же идет навык анализа требований.

Рейтинг технологий

Сомневаюсь, что работодатели подразумевают именно написание требований, скорее всего, от разработчика требуется активное участие в процессе анализа требований в том или ином виде. Тем не менее, видна тенденция того, что от разработчика требуют больше, чем просто написание кода. Далее идут достаточно обыденные навыки: При этом вакансии, в которых упоминается данный навык, в среднем имеют самый большой уровень заработной платы — тыс.

Рейтинг общих компетенций Вряд ли для вас будет откровением, что среди soft skills самый популярный навык — это знание английского языка на уровне чтения технической документации. Этот навык требуется в каждой третьей вакансии. Второй по популярности навык — командная работа, который требуется в каждой четвертой вакансии.

Конечно же, в топ 10 попали такие навыки как самостоятельность, ответственность и коммуникативные навыки. Самый высокооплачиваемый навык, что достаточно ожидаемо — разговорный и письменный английский. Средний уровень оплаты в вакансиях, где он упоминается — тыс. NET-разработчик Так кто же он, востребованный и высокооплачиваемый. NET-разработчик, на которого нам стоит равняться?

Судя по статистике, портрет такого разработчика следующий. С другой стороны, он должен быть гуру объектно-ориентированного программирования, при этом немного увлекаться анализом требований, конечно же, проектировать архитектуру приложений, в идеале — высоконагруженных. Читать, писать и разговаривать на английском, быть самостоятельным и ответственным командным игроком. Ну, и не брезговать общением с коллегами.

Удивительно, но факт! Но и результат их клиентов оправдывает затраты. На сайте продаются мастер-классы, места в которых буквально разлетаются, независимо от цены:

Продолжение следует… В следующей статье я проведу аналогичный анализ по зарубежному рынку вакансий: Хочу услышать ваше мнение о том, по каким специализациям будет интересно увидеть подобную аналитику, и действительно ли данная статистика помогает нам найти ответ на вопрос, какие навыки нам необходимо развивать, или тема еще не закрыта? По какой специализации вам интересно увидеть аналогичную аналитику?

Читайте также:

  • Пошаговая инструкция об отказе гражданства рф
  • Земельные участки в ханты-мансийске продажа
  • Договор аренды земельного участка как расторгнуть
  • Раздел земельного участка находящегося в бессрочном пользовании
  • Как восстановить ип после закрытия