Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Материальная ответственность работника хищении

02.11.2017

Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации


Таким образом, договор о полной материальной ответственности, заключенный, например, с уборщицами, сторожами, счетными работниками но не кассирами , не правомерен. Что касается ответственности кассиров, то хотя в соответствии с п.

комнате Материальная ответственность работника хищении пока будет

В Типовом договоре о полной индивидуальной материальной ответственности, кроме обязанностей работника обеспечить сохранность ценностей, содержатся, в частности, следующие положения: Иными словами, если работник сообщил о таких обстоятельствах разумеется, письменно, с соблюдением иных формальностей , а администрация мер не приняла, то решение о привлечении работника к полной материальной ответственности не может быть признано правомерным.

Невыполнение администрацией своих обязанностей, способствовавшее возникновению ущерба, может явиться основанием для уменьшения судом размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, и привлечения к материальной ответственности за этот ущерб виновных должностных лиц. Например, если администрация не обеспечила сохранность денежных средств при доставке из банка, а кассир был ограблен, то к полной материальной ответственности он привлечен быть не может. Следует заметить, что работник, заключивший договор, несет полную материальную ответственность только за ущерб, причиненный недостачей или порчей ценностей.

В других случаях нанесения ущерба наступает материальная ответственность на общих основаниях; 4 ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей. При привлечении работника к материальной ответственности по данному основанию может быть две ситуации: Разумеется, если ущерб был нанесен действиями работника при спасении имущества организации или защите государственных или общественных интересов, материальная ответственность не наступает; 5 имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам.

Такая ответственность может иметь место, когда работник привлекается для срочного получения, доставки, передачи имущественных ценностей, необходимых предприятию учреждению , если отсутствует возможность поручить эту работу тому, кто обычно выполняет эту работу и с кем заключен договор о полной материальной ответственности. Выдача разовой доверенности на получение ценностей работником, в повседневные обязанности которого не входит выполнение такого рода поручений, может иметь место только при его согласии; 6 ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий продукции , в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием учреждением, организацией работнику в пользование.

Привлечение работников к материальной ответственности по этому основанию представляет наибольшие трудности - для того, чтобы доказать наличие умысла в действиях работника, нанесшего ущерб, требуется его признание. Поэтому эта норма практически не используется или может быть применена при привлечении работника к уголовной ответственности.

Но в последнем случае ответственность полная и без наличия умысла; 7 ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

Когда материальная ответственность не наступает

В соответствии со ст. Поэтому данная норма может применяться одновременно с привлечением к ограниченной материальной ответственности лиц, ответственных за состояние трудовой дисциплины. Условия привлечения работников к коллективной бригадной материальной ответственности Привлечение работников к коллективной бригадной материальной ответственности регулируется ст. Коллективная бригадная материальная ответственность может вводиться при совместном выполнении работниками работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно выделить материальную ответственность отдельного работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, но только при условии выполнения работ, предусмотренных указанным выше перечнем, и работниками, достигшими летнего возраста.

Указанный Перечень в основном совпадает с Перечнем работ, при выполнении которых может быть заключен договор об индивидуальной материальной ответственности.

Рубрикатор

Таким образом, коллективная материальная ответственность может наступать при одновременном выполнении следующих условий: Недостача, выявленная бригадиром или членами бригады, сама по себе без подтверждения инвентаризационной ведомостью не является основанием для возложения на бригаду материальной ответственности.

Кроме письменных объяснений членов бригады, требующихся при проведении инвентаризации, должны быть в необходимых случаях представлены заключения специалистов. Договор не переоформляется при выбытии из состава бригады отдельных работников или приеме в бригаду новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена бригады указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает договор и указывает дату вступления в бригаду.

Подлежащий возмещению ущерб, причиненный организации бригадой, распределяется между ее членами пропорционально месячной тарифной ставке должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Определение размера ущерба, причиненного организации В соответствии со ст. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб определяется по ценам, действующим в данной местности на день причинения ущерба. На предприятиях общественного питания на производстве и в буфетах и в комиссионной торговле размер ущерба, причиненного хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи реализации этой продукции и товаров.

Таким образом, размер нанесенного материального ущерба должен быть подтвержден документально. На практике в подтверждение ущерба к приказу об удержании сумм ущерба с виновных лиц прилагаются копии бухгалтерских документов инвентаризационных ведомостей, журналов-ордеров, накладных и т. Если ущерб выявлен при проведении инвентаризации, то может возникнуть вопрос о взаимном зачете излишков и недостач.

Такой взаимозачет допускается за один и тот же проверяемый период у одного и того же проверяемого лица в отношении ценностей одного и того же наименования. Применение норм естественной убыли допускается только при наличии реальных фактических потерь. Как правило, нормы естественной убыли не применяются при хищении или присвоении ценностей.

чем Материальная ответственность работника хищении факт отсутствия

Однако факт хищения или присвоения должен быть доказан. На практике же знающие законодательство работники всегда могут сослаться на то, что в части ущерба по имуществу, не найденному в виде присвоенного, имеет место недостача, а не хищение. При определении фактических потерь учитывается степень износа ценностей. При этом сумма первоначальной или восстановительной стоимости объектов основных средств, списанная в дебет этого счета, должна быть уменьшена на суммы начисленной амортизации, а также стоимость материалов, полученных при ликвидации или разборке поврежденного испорченного объекта, списываемых в кредит счета 47, и увеличена на суммы затрат по ликвидации или разборке, которые также относятся в дебет счета При начислении амортизации следует учитывать общие требования к этой операции.

В частности, начисление амортизации прекращается с месяца, следующего за месяцем выбытия соответствующего объекта. Иными словами, если порча обнаружена в начале месяца, то амортизация все равно должна быть начислена. Ущерб при недостаче или порче объектов основных средств определяется с учетом проведенных переоценок. Нанесение ущерба объектам нематериальных активов маловероятно по причине отсутствия выраженной материально-вещественной формы.

Если же что-то подобное имело место, то сумма ущерба должна определяться с учетом ранее начисленного износа. Что касается малоценных и быстроизнашивающихся предметов МБП , то проблемы могут возникнуть с определением сумм ущерба по утраченной специальной одежде, специальной обуви и специальным приспособлениям. По нашему мнению, в данном случае при определении ущерба следует исходить из норм эксплуатации подобного имущества.

Удивительно, но факт! Рассмотрим, какие виды материальной ответственности существуют на сегодняшний день, в каких случаях работодатель может ее применить и какие особенности при этом он должен учесть

Например, предмет спецодежды, выданный на два года утрачен через три месяца. По другим материально-производственным запасам сумма ущерба должна определяться по данным бухгалтерского учета. При этом в связи с принятием ряда нормативных документов могут возникнуть проблемы с оценкой утраченного или испорченного имущества.

По нашему мнению, в данном случае следует использовать методы оценки, принятые в учетной политике организации ФИФО, ЛИФО, средневзвешенной себестоимости материально-производственных запасов или по себестоимости каждой единицы. Еще одна особенность определения ущерба от недостачи или порчи материально-производственных запасов связана с тем, что в соответствии с п. Если же недостача, порча или хищение обнаружены после оплаты и возмещения сумм НДС, суммы налога должны быть восстановлены проводкой: Таким образом, в любом случае сумма ущерба должна быть увеличена на суммы НДС.

Оценка недостающего или испорченного незавершенного производства НЗП является наиболее сложной, так как в большинстве производств на различных стадиях НЗП учитывается по весьма условным ценам. В данном случае, по нашему мнению, речь должна идти о стоимости производственного брака. Определение ущерба при недостаче денежных средств, как правило, вопросов не вызывает. Размер ущерба при недостаче товаров определяется по продажным ценам вне зависимости от того, по каким ценам товары учитываются в организации торговли или общественного питания.

На практике могут встречаться случаи, когда работником допущена техническая ошибка при отражении движения материальных ценностей, например, неправильная запись в документах цены или количества материальных ценностей. В этом случае следует исходить из того, что до тех пор, пока реальный ущерб не нанесен ошибочно оприходованные по заниженной цене товары не реализованы , основания для привлечения работника к материальной ответственности отсутствуют.

При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день причинения ущерба. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации В соответствии со ст. Распоряжение администрации или вышестоящего в порядке подчиненности органа должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику.

Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в настоящее время, как правило, в судебном порядке, предусмотренном законодательством. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие бездействие , которым причинен ущерб организации. При удержании ущерба с сумм начисленной заработной платы следует иметь в виду, что ст.

Иными словами, в общем случае удержание в возмещение ущерба должно составлять не более одной пятой суммы, причитающейся к выплате а не начисленной. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка. Это значит, что если с работника, например, удерживаются суммы ущерба по исполнительным документам и по приказу руководителя организации, то общая сумма удержаний не должна превышать половины сумм, причитающихся к выплате.

Данные ограничения не применяются в двух случаях: Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание.

Аналитические материалы

При принятии решения об удержании сумм нанесенного ущерба с работников организации оформляется проводка: При удержании сумм ущерба с сумм начисленной заработной платы оформляется проводка: КЗоТ РФ работнику предоставлено право добровольно возместить полностью или частично нанесенный ущерб. С согласия администрации организации работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное. Таким образом, счет 73 может кредитоваться и в корреспонденции с дебетом счетов учета имущества. В данном случае, правда, может возникнуть вопрос оценки имущества, передаваемого в возмещение ущерба.

Ранее существовало требование, согласно которому передаваемое имущество должно было обеспечиваться кассовым чеком, подтверждающим приобретение этого имущества. Поэтому целесообразно обусловить согласие администрации на возмещение ущерба в натуре таким требованием. Заметим, что на практике право добровольного возмещения ущерба в натуре не применяется к продуктам питания и ювелирным изделиям.

Право добровольного возмещения ущерба предполагает возможность внесения виновным лицом соответствующих сумм в кассу организации. Тем самым обходится требование трудового законодательства, ограничивающее размер удержаний из заработной платы. В этом случае оформляется проводка: Если работник не согласен с размерами материальной ответственности или самим фактом его привлечения к ответственности, он может обжаловать решение администрации в судебном порядке.

Если во взыскании судом будет отказано, то суммы, ранее отнесенные на счет виновного лица, должны быть списаны на счет прибылей и убытков в составе внереализационных расходов: Разумеется, если на момент принятия судебного решения суммы ущерба числятся на счете 84, то этот счет кредитуется в последней проводке.

Читайте также:

  • Помощь при разводе через суд вао
  • Мать одиночка с тремя детьми
  • Как можно узнать усыновление ребенка
  • Договор мены квартиры налогообложение
  • Задолженность по судебным приставам спб проверить
  • Наследование по закону курсовкя
  • Выплатили отпускные и отозвали из отпуска положен ли аванс