Skip to content
Главная | Автоюрист | Выплаты по страхованию трудовому договору

23.06.2017

СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ


Трудовой договор (отношения) в части дополнительного страхования

Кроме того, работодатель может дополнительно застраховать работника. В статье рассмотрим включение в трудовой договор условия о дополнительном страховании, а также бухгалтерский учет, налогообложение и начисление страховых взносов на дополнительное страхование работников. Обязательное страхование осуществляется в силу закона, при этом условия и порядок страхования определяются федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования.

Удивительно, но факт! Социально страхование работников — первично это гарантия соблюдения работодателем норм трудового и конституционного права.

Так, порядок страхования определяется следующими федеральными законами: Как известно, документом, на основании которого строятся отношения между работником и работодателем, является трудовой договор, содержанию которого посвящена статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ. Отметим, что обязательные для включения в трудовой договор условия перечислены в части 2 статьи 57 ТК РФ. К ним относится, в том числе, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, что установлено частью 4 статьи 57 ТК РФ. В частности, в трудовом договоре можно предусмотреть виды и условия дополнительного страхования работника. Если работодателем — организацией внесено указанное дополнительное условие в трудовой договор, то ему необходимо знать, как расходы на дополнительное страхование работника отражаются в бухгалтерском учете и при налогообложении.

Перечисление сумм страховых платежей осуществляется по дебету счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" в корреспонденции со счетами учета денежных средств. Если по условиям договора страховые взносы уплачиваются разовым платежом, то указанные расходы отражают на счете 97 "Расходы будущих периодов". Налог на прибыль организаций Порядок учета расходов на дополнительное страхование работников в целях налогообложения прибыли регулируется пунктом 16 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее — НК РФ , а также подпунктом Имейте в виду, что в случаях добровольного страхования негосударственного пенсионного обеспечения суммы платежей взносов работодателей относятся к расходам на оплату труда по договорам, указанным в абзацах 3 — 6 пункта 16 статьи НК РФ, а именно: При этом договоры негосударственного пенсионного обеспечения должны предусматривать выплату пенсий до исчерпания средств на именном счете участника, но в течение не менее пяти лет, или пожизненно, а договоры добровольного пенсионного страхования — выплату пенсий пожизненно.

Необходимо отметить, что в вышеуказанные договора страхования, как показывает практика, нередко вносятся изменения. Аналогичный порядок применяется при расторжении договора страхования в отношении отдельных или всех застрахованных работников. Нужно сказать, что в случае, когда условиями договора добровольного личного страхования, заключенного страхователем работодателем в пользу своих работников, предусмотрена оплата части затрат, связанных с получением медицинских услуг, самим застрахованным работником из его личных средств, в составе расходов может быть учтена только сумма затрат страхователя работодателя по такому договору, произведенных при условии соответствия положениям статьи НК РФ.

В случае заключения к основному договору дополнительного соглашения, условиями которого предусмотрено включение в основной договор новых работников организации-работодателя, расходы в виде дополнительных сумм платежей взносов по договору добровольного личного страхования работников также учитываются в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций, но при условии, что дополнительным соглашением соблюдены все существенные условия договора добровольного личного страхования работников.

Напомним, что существенные условия договора страхования определены статьей ГК РФ. Так, при заключении договора личного страхования между работодателем — страхователем и страховой организацией — страховщиком должно быть достигнуто соглашение: Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и или причинения вреда здоровью застрахованного лица, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 15 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников.

Обратите внимание, что никакого иного ограничения, кроме предельного размера таких платежей взносов — 15 рублей в год на одного работника, вышеуказанная норма не содержит.

Что это такое

Таким образом, расходы в виде платежей взносов по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и или причинения вреда здоровью застрахованного лица по любой причине и в любое время, могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли организаций. При расчете предельных размеров платежей взносов , исчисляемых в соответствии с пунктом 16 статьи НК РФ, в расходы на оплату труда не включаются суммы платежей взносов , предусмотренные пунктом 16 статьи НК РФ.

Как уже было отмечено выше, порядок учета расходов на дополнительное страхование работников в целях налогообложения прибыли регулируется не только пунктом 16 статьи НК РФ, но и подпунктом Кроме того, на основании пунктов 6 и 6. Таким образом, если организацией в соответствии с трудовыми договорами уплачиваются суммы платежей взносов по заключенным договорам страхования работников, то указанные суммы не облагаются страховыми взносами, но при условии, что данной организацией соблюдены все установленные законодательством условия.

Отметим, что суммы платежей взносов по заключенным договорам страхования работников, не подлежат и обложению страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что следует из пункта 1 статьи Заметим, условия, которые должны быть соблюдены организацией, соответствуют условиям, указанным в пунктах 5, 6 и 6.

Выплаты по страхованию трудовому договору Алистры был

Налог на доходы физических лиц На основании пункта 1 статьи НК РФ при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц далее — НДФЛ учитываются все доходы физического лица, признаваемого плательщиком указанного налога далее — налогоплательщиком , полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Пунктом 3 статьи НК РФ предусмотрено, что при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются суммы страховых взносов, если указанные суммы вносятся за физических лиц из средств работодателей либо из средств организаций или индивидуальных предпринимателей, не являющихся работодателями в отношении тех физических лиц, за которых они вносят страховые взносы.

Выплаты по страхованию трудовому договору тут она

Исключением являются случаи, когда страхование физических лиц производится по договорам обязательного страхования, договорам добровольного личного страхования или договорам добровольного пенсионного страхования. Таким образом, суммы страховых взносов по договорам добровольного пенсионного страхования, добровольного личного страхования, включая договоры добровольного медицинского страхования, уплаченные из средств работодателей за своих работников, не подлежат налогообложению НДФЛ.

Кроме того, не подлежат налогообложению НДФЛ на основании пункта 3 статьи НК РФ и суммы страховых взносов по договорам добровольного личного страхования, включая договоры добровольного медицинского страхования, уплаченные из средств работодателей за членов семьи своих работников.

Удивительно, но факт! Обязательное страхование осуществляется в силу закона, при этом условия и порядок страхования определяются федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования. Имейте в виду, что в случаях добровольного страхования негосударственного пенсионного обеспечения суммы платежей взносов работодателей относятся к расходам на оплату труда по договорам, указанным в абзацах 3 — 6 пункта 16 статьи НК РФ, а именно:

Читайте также:

  • Получение гражданства рф при заключении брака с гражданином рф
  • Как узнать одобрена ли ипотека в россельхозбанке
  • Как оспорить заявление о взыскании расходов на оплату в суде
  • Общая площадь включает ли балкон
  • Заявление на открытие дела о наследстве